Hükümet, uzaktan çalışma gibi esnek çalışma ve özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması modelini içeren tasarıyı Meclis'e gönderdi. Tasarıya göre;
 
* Çalışma koşulları geçici işçi için de aynı olacak. Tezkere ve doğum izni bitene kadar geçici istihdam sağlanabilecek.
 
* Kamu ve madenlerde geçici işçi çalıştırılamayacak.
 
* Ev hizmetlerinde geçici işçi istihdamında süre sınırı olmayacak.
 
* İşçiler evden ya da iletişim araçlarını kullanarak mal ve hizmet üretebilecek.
 
* Hamilelik, askerlik, hastalık, yıllık izin gibi durumlarda işveren geçici işçi çalıştırabilecek.
 
SOSYAL HAKLARI VERİLECEK
 
* Geçici işçiler, çalıştıkları dönemlerde ulaşım, yemek, kantin ve çocuk bakım hizmetleri gibi sosyal hizmetlerden, çalışmadıkları dönemlerde ise özel istihdam bürosundaki eğitim ve çocuk bakım hizmetlerinden yararlanabilecek.
 
* Bakım, onarım ve dönemsel işlerde 4 ayı geçmeyecek şekilde geçici işçi alınacak.
 
* Geçici işçi sayısı, çalışan sayısının 4'te 1'ini geçemeyecek.
 

 
 Takvim