Gündüzpolat, “Sağlık-Sen’imizin sendikal tavrı tüm engellere ve engellemelere rağmen çözüm üretme, çözüm için kesintisiz mücadele etme, haktan ve hakikatten yana oldu. İşte bu yüzden kimsenin dillendirmeyi hayal dahi edemediği "Yıpranma Payı" hakkını ilk defa biz gündeme getirdik. Uzun bir mücadele süreci sonunda da yıpranma payı hakkını elde ettik. Bütün sağlık çalışanlarımıza hayırlı olsun. Yıpranma payı hakkıyla ilgili gerçekleşmeyen taleplerimiz için de mücadelemizi aralıksız sürdüreceğiz. Mevcut düzenleme ile yıpranma payından sağlık hizmetleri sınıfındaki yaklaşık 350 bin arkadaşımız yılda 60 gün şeklinde yararlanabilecek. Bu gelişme, sendikal mücadelenin etkisini ve değerini ortaya koyan tarihi önemde bir kazanımdır. Bugünden itibaren sağlık hizmetleri sınıfına yılda 60 gün yıpranma payı, mücadelemizin yeni bir başlangıç noktasıdır. Yıpranma payı hakkının 5 yıla 1 yıl şeklinde düzenlenmesi, sağlık hizmetlerinde bütün hizmet sınıflarımıza yıpranma payı hakkının verilmesi ve yıpranma payı hakkının geçmişe dönük hesaplanması taleplerimizi sonuç alıncaya kadar en güçlü şekilde seslendirmeye devam edeceğiz” diye konuştu.