Nevşehir Sosyal Güvenlik (SGK) İl Müdürü Mehmet Baltacı, 16-22 Mayıs Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında bilgilendirme toplantısı düzenledi.

Toplantıya SGK Nevşehir İl Müdürü Mehmet Baltacı, SGK İl Müdür Yardımcısı Turan Taş, SGK İl Müdür Yardımcısı Hatice Gül, SGK İl Müdür Yardımcısı Saniye Yazgı, Şef Hayati Ferli, Şef Esin Köçer, veri hazırlama ve kontrol işletmeni Ergün Çetin katıldı.

Kurum binasında basın toplantısı düzenleyen Baltacı, Sosyal Güvenlik Haftası'nda yapacakları çalışmalarla ilgili bilgi verdi.

SGK İl Müdürü Nevşehir Baltacı açıklamasında şu ifadelere yer verdi;

Değerli Basın Mensupları; 

Bu yıl on altıncısını kutlayacağımız Sosyal Güvenlik Haftası bilgilendirme toplantısında bir araya gelmenin mutluluğunu yaşıyoruz.  

SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığını tek çatı altında birleştiren ve Cumhuriyet tarihinin en büyük reformlarından biri olarak kabul edilen Sosyal Güvenlik Reformu 16 Mayıs 2006 tarihinde kabul edildiğinden, her yıl 16 Mayısı içine alan hafta Sosyal Güvenlik Haftası olarak kutlanmaktadır. 

Bu tür haftalar toplumda farkındalık yaratma, bilgilendirme ve bilinçlendirme açısından önem taşımaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumunu, herkese ve her kesime tanıtmak, insanlarda sosyal güvenlik bilincinin oluşmasına katkı sağlamak amacıyla düzenlediğimiz etkinliklerde, iletişimin her yöntemi kullanılarak toplumun bütün kesimlerine ulaşmaya çalışacağız. 

Hafta boyunca gelenekselleşen bazı faaliyetlerimizi bu yıl da yapmayı sürdüreceğiz. Paydaşlarımız olan sendikalar, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve kamu yöneticilerine ziyaretler gerçekleştireceğiz. Bu yılın hafta teması olan kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında yaptığımız çalışmalar, sosyal güvenlik kavramı, reformun getirdikleri, 5510 sayılı Kanun ile gelen hak ve yükümlülükler ile yapmakta olduğumuz çalışmaları anlatacağız. 

Yerel yönetimlerle yaptığımız işbirliği ile hafta için hazırladığımız yazılı ve görsel tanıtım ve bilgilendirici materyaller vatandaşlarımıza ulaştırılacak.  

Hafta süresince her zaman olduğu gibi en büyük katkıyı yazılı ve görsel basından bekliyoruz. Topluma kazandırılacak her bilinçli vatandaşın kendisi ve topluma sağladığı olumlu katkıda basınımızın önemli payı olduğunun bilincindeyiz. Bu nedenle sosyal güvenliğe inanmış bir toplum oluşturma çabalarımıza desteğinizi bekliyoruz.  

Biliyoruz ki güçlü bir Sosyal Güvenlik Kurumu güçlü bir Türkiye demektir. 

Pandemi döneminde de hiçbir vatandaşımızın mağdur olmaması ve hizmetlerimizin aksamaması için İl Müdürlüklerimizde tüm çalışma arkadaşlarımız mesai mevhumu gözetmeksizin çalışmıştır. Salgın sürecinde hiçbir vatandaşımız sağlıktan faydalanamama, tedavi olamama ya da ilaç alamama gibi bir sorunla karşılaşmadı. Türkiye olarak ne kadar güçlü olduğumuzu salgın döneminde tüm dünyaya gösterdik. Ülkemiz bu sıkıntılı günlerde sağlam temeller üzerine inşa edilen Genel Sağlık Sigortası sistemimiz sayesinde tüm dünyaya örnek oldu.  

2002’de yüzde 70 olan Genel Sağlık Sigortasının kapsamı bugün yüzde 99,5’e ulaşmış durumda. 2016 yılında yapılan düzenlenme ile Genel Sağlık Sigortası primi tek kaleme indirildi. Geliri brüt asgari ücretin üçte birinin üzerinde olan kişilerin ödemesi gereken prim tutarı 2022 yılı için 150,12 TL’dir. Bu kişiler aylık olarak ödeyebilecekleri bu cüzi tutarla hem kendileri hem de bakmakla yükümlü oldukları eşleri, çocukları ile anne ve babaları sağlık güvencesine sahip olmasalar bile GSS kapsamında olup sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma hakkına sahip oluyorlar.   

Hafta kapsamında bu yılın ana teması olan kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda çalışmalarımıza değinerek toplumun tüm kesimlerinde sigortalı çalışmaya destek verilmesi konusunda farkındalık yaratmak istiyoruz. Kayıt dışı istihdamın genişlemesi, bir taraftan çalışanların güvencesiz kalmasına yol açarken, diğer taraftan da kayıtlı istihdam aleyhinde haksız rekabete yol açmaktadır. 

İl Müdürlüklerimizde görevli arkadaşlarımızın da gayretiyle hep birlikte çalışmalara katma değer katacak tüm taraflarla işbirliği içerisinde bir çalışma anlayışı yürütüyoruz.  

Kurum olarak verdiğimiz hizmetlerin iyileştirmesi, prim teşviki uygulamaları, veri paylaşımına dayalı çapraz denetimler, bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmaları, yenilikçi uygulamalarımız ve tabii ki kayıt dışı istihdamın yoğun olduğu alanlarda hayata geçirdiğimiz projeler kayıt dışı istihdamın düşürülmesine önemli katkı sunmaktadır. 

Sosyal Güvenlik Reformunun hayata geçmesi ile birlikte atılan önemli adımlardan bir tanesi de kayıtlı istihdamın özendirilmesi ve bu bilincin arttırılmasına yönelik çalışmaların önem kazanmasıdır. Cezanın yerini teşvikin, denetimin yerini rehberliğin aldığı bir anlayışı hayata geçirmeye çalıştık ve bilinçlendirme, farkındalık, etkin rehberlik ve denetim faaliyetlerine öncelik vererek bu süreçte yüzde 50'lerde olan kayıt dışı istihdam oranı bugün yüzde 30'lara kadar düşmüştür. 

e-Devlet 

e-SGK 

SMS sistemimiz 

SGK sosyal medya  

SGKWEB TV 

Alo 170 Çalışma Hayatı İletişim Merkezi 

ile 7/24 yanınızdayız . 

Tek çatı altında on altıncısını kutladığımız Sosyal Güvenlik Haftasının ülkemizin tüm kesimleri için kutlu olmasını, yapacağımız etkinliklerin sosyal güvenlik bilinci ve anlayışının yaygınlaştırılmasına katkı sağlamasını diliyor, siz değerli basın mensuplarımıza teşekkür ediyoruz. 

SOSYAL GÜVENLİK KAPSAMI 

  

2022/2 

AKTİF ÇALIŞAN 

 SSK 4/A 

53.383 

BAĞ-KUR 4/B 

16.612 

EMEKLİ SANDIĞI 4/C 

13.254 

TOPLAM 

83.249 

EMEKLİ 

 SSK 4/A 

27.662 

BAĞ-KUR 4/B 

20.628 

EMEKLİ SANDIĞI 4/C 

8.635 

TOPLAM 

56.925 

BAKMAKLA YÜKÜMLÜ 

 SSK 4/A 

49.562 

BAĞ-KUR 4/B 

46.344 

EMEKLİ SANDIĞI 4/C 

32.324 

TOPLAM 

128.230 

GSS 60/G 

G0 YEŞİL KART 

18.823 

G1 KENDİSİ ÖDEYEN 

7.402 

TOPLAM 

26.225 

SOSYAL GÜVENLİK KAPSAMI TOPLAM 

294.629 

4/A KAPSAMINDAKİ  İŞYERİ SAYISI 

Daimi 

Mevsimlik 

Kamu 

Özel 

Toplam 

2022 / 1 

6.908 

822 

297 

7.433 

7.730 

2022 / 2 

6.904 

763 

292 

7.375 

7.667 

4/A KAPSAMINDAKİ  ZORUNLU SİGORTALI SAYISI  

Daimi 

Mevsimlik 

Kamu 

Özel 

Erkek 

Kadın 

Toplam 

2022 / 1 

39.642 

5.643 

7.251 

38.034 

32.214 

13.071 

45.285 

2022 / 2 

39.672 

5.106 

7.355 

37.423 

31.751 

13.027 

44.778 

SGK İl Müdürlükleri Karne Değerlendirmesinde ; 

  • DYS'den Gelen Evraklara Ortalama Cevap Verme Süresi 

  • Borcu Yoktur Yazılarına Ortalama Cevap Verme Süresi 

  • Geriye Yönelik Teşvikli Bildirgelerden İşlemi Tamamlananların Oranı 

  • Hatalı Teşviklerin Düzeltilme Oranı 

  • Elektrik Kesintisi Veya Türk Telekom Kaynaklı Arızalar Nedeniyle Yaşanan Kesinti Süresi 

  • Ek-9 Kapsamındaki Sigortalılar İçin Yapılan Başvuruların Sisteme Girilme Süresi 

  • ALO 170 Çağrı Merkezince Yönlendirilen Çağrılara Cevap Verme Süresi 

  • Gizlilik Kararlarının Sisteme Ortalama Girilme Süresi 

  • 4/A-B Ortalama Aylık Bağlama Süresi 

  • Diğer İl Müdürlüklerinden Gelen, Hizmet Bildirme Talebine Ortalama Cevap Verme Süresi 

  • EHaciz İsteklerinin Gönderilme Oranı 

  • Geçici İş Göremezlik Ödeneklerinin Ödenmesine İlişkin Ortalama İşlem Süresi 

  • Toplam Personel Sayısının, Norm Kadro Personel Sayısına Oranı 

Konu başlıklarında Türkiye genelinde 2021 yılı Ekim ayından beri Türkiye birincisi olduk ve 2022 de birinciliğimiz devam etmetedir. 

NEVŞEHİR SGK İL MÜDÜRLÜĞÜ 2022 

OCAK 

ŞUBAT 

MART 

NİSAN 

İL KARNESİ 

BAŞARI SIRASI 

1 

1 

9 

1 

PUAN 

10 

10 

9,727 

10 

Nisan ayı itibariyle İş Göremezlik rapor ödemeleri ise toplam 1.365.967,02 TL dir.