Kapadokya Üniversitesi, İstanbul Sanayi Odası iş birliğiyle düzenlenen “Yapay Zekânın İşgücü Piyasasına Etkileri ve İnsan Kaynağında Yeni Yeterlilikler İhtiyacı” seminerinde, yapay zekânın iş gücüne etkisi, yeni beceri ihtiyaçları ve eğitim sistemlerinin rolü ele alındı.
Haber Metni:
Kapadokya Üniversitesi (KÜN), İstanbul Sanayi Odası (İSO) ile ortaklaşa gerçekleştirdiği seminerle, yapay zekânın iş gücü piyasasında yarattığı dönüşümü ve insan kaynağının bu dönüşüme adaptasyonunu İstanbul’da masaya yatırdı. Etkinlik, İSO Odakule Meclis Salonu’nda düzenlendi. Seminere Mütevelli Heyet Başkanımız Funda F. Aktan katılırken, Rektör Prof. Dr. Hasan Ali Karasar açılış konuşmalarında yer aldı.
Hayat Boyu Öğrenme ve Nitelikli İş Gücü Vurgusu
Millî Eğitim eski Bakanı ve TÜRKPA Eğitim, Kültür, Sosyal ve İnsani Meseleler Komisyonu Üyesi Prof. Dr. Mahmut Özer, yapay zekânın iş gücü piyasasında yarattığı dönüşümün doğru okunmasının stratejik bir zorunluluk olduğunu belirtti. Özer, yapay zekâ okuryazarlığının yalnızca öğrenciler için değil, çalışanlar ve işverenler için de temel bir ihtiyaç olduğunu vurguladı. Ayrıca, hayat boyu öğrenmenin artık bir tercih değil, kaçınılmaz bir sorumluluk olduğunu ifade etti.
KÜN’ün İnsan Odaklı Yapay Zekâ Yaklaşımı
Rektör Prof. Dr. Hasan Ali Karasar, Kapadokya Üniversitesi’nin yapay zekâ alanında ulusal ölçekte yön veren bir kurum konumunda olduğunu belirtti. Karasar, 2024 ve 2025 yıllarında Ürgüp’te düzenlenen Ulusal Yapay Zekâ Buluşmaları ile akademi, kamu, özel sektör ve girişimcilik ekosistemini bir araya getirerek Türkiye’de yapay zekânın teknik, etik, toplumsal ve ekonomik boyutlarıyla ele alınmasına öncülük ettiklerini dile getirdi.
Sanayi Perspektifi: Yeni Yeterlilikler ve Eğitim
İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan ise konuşmasında, nitelikli iş gücünün sanayinin sürdürülebilirliği için kritik olduğunu vurguladı. Bahçıvan, yapay zekânın yalnızca bir verimlilik aracı değil, iş yapma kültürünü kökten dönüştüren bir unsur olduğunu belirterek, bu dönüşüme hazırlığın ertelenemeyeceğini ifade etti.
Panel ve Katılımcılar
Seminer boyunca gerçekleştirilen panellerde yapay zekânın iş gücü piyasasında yarattığı fırsatlar, riskler ve yeni beceri alanları çok boyutlu olarak ele alındı. Panellere, Yapay Zekâ Stratejisti Barış Karakullukçu ve İTÜ Öğretim Üyesi Prof. Dr. Altan Çakır moderatörlük yaptı. Katılımcılar arasında Cisco, Eczacıbaşı, SabancıDX, Beko, Borusan ve Kariyer.net gibi şirketlerden üst düzey yöneticiler ile akademisyenler yer aldı.
Kapadokya Üniversitesi’nin ulusal ölçekte yürüttüğü yapay zekâ çalışmaları ve sanayi iş birliği, seminerle bir kez daha somut sonuçlara dönüştü ve insan odaklı yapay zekâ yaklaşımının önemini gözler önüne serdi.