<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Söz konusu uygulamanın çok ciddi müeyyideler getirdiğine değinen Nevşehir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birlik Başkanı İsmail Ördü, “6331 Sayılı yasa gereğince yanında işçi çalıştıranlar, bir kişi bir çalıştırsa mutlaka işyerinde İş Sağlığı güvenliği ile ilgili güvenlik tedbirlerini almak zorundalar. Bu yeni uygulama içerisinde üç önemli unsur var. Bunlardan ilki bütün işyerlerine risk analizi yapılması gerekiyor. Ayrıca acil eylem planlarının hazırlanması, ayrıca işyerinde çalışanların da bu iş sağlığı güvenliği çerçevesinde kurslara katılarak sertifika alması gerekiyor. Nevşehir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birlik Başkanlığı olarak bu uygulama başladığı günden bu yana öncelikle oda başkanlarımızı ve ardından oda genel sekreterlerimizi konuyla ilgili bilgilendirdik. Bu konuyla ilgili firmalar kuruldu ülkemiz genelinde. Edindiğimiz bilgiye göre Ülkemiz genelinde yaklaşık 600 firma kurulmuş durumda. Bizde araştırmalarımız ve görüşmelerimiz sonucunda bir firma ile mütabakat sağladık. Firma yetkilileri oda başkanlarımızla görüşerek anlaştılar. İlk eğitimi Sanayideki mobilya çalışanlarına yönelik iş sağlığı eğitimini vereceğiz. Buradan konuyla ilgili bütün esnaf ve sanatkarlarımızın bağlı bulundukları odalarla diyaloğa geçerek konuya dair bilgi edinmelerini istiyorum. Bu arada kanun ertelendi gibi bir takım yanlış ifadeler var. Kanunda bir erteleme söz konusu değil. Sadece bu uygulama çerçevesinde işyerlerinde bulundurulması zorunlu olan hekim konusu 2 yıl ertelenmiş durumda. Bunun dışında risk analizinin yapılması, acil eylem planının hazırlanması ve çalışanların eğitimden geçirilmesi konuları aynen hükmünü koruyor. Zaten bu kanun 01.01.2013 tarihinden itibaren yürürlükte olan bir kanun. Şu ana kadar bu konuyla ilgili gerekli müracaatlarını yapmayan esnaflarımızın bir an önce bağlı bulunduğu odaya başvurularını yaparak gereken işlemlerini yapsın istiyoruz” dedi.</span> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""> <br /> <o:p></o:p></span></p>