<span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px;">NEVŞEHİR(MHA) Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Sağlık-Sen Şube Başkanı Turgay Çetin, yapılan toplu görüşmeleri kazanım olarak empoze edenlerin ve takım tutar gibi sendikasının başarısını savunanların acı gerçekle 1 Ocak 2014 günü maaşını aldığı zaman karşılaşacaklarını söyledi.</span> <p class="ecxMsoNormal" style="line-height: 21px; margin: 0px 0px 1.35em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 15px;">Toplu görüşmelerde sağlık çalışanları adına bahsedildiği üzere önemli kazanımların elde edilmediğini savunan Türk Sağlık-Sen Şube Başkanı Turgay Çetin, “Değerli Sağlık çalışanları Hesaplamalara göre, Sağlık İş Kolunda 2014 yılında 1550 - 2100 TL arası maaş alan bir sağlık iş kolunda çalışanlara; brüt 175 lira eklendiğinde;net olarak da 121.45 TL toplam zam almış olacak. Bu da yaklaşık yüzde 6.6 zam yapılması anlamına geliyor. Aynı yıl içinde enflasyon oranı yüzde 8 düzeyinde çıkarsa, memurlar yüzde 1,4 zamdan mahrum olacak. Hükümetin 2014 yılı Enflasyon Hedefi % 5 olarak AB sürecinde deklere edilmiş görünüyor Ekonomistler yıllık enflasyonun yüzde 10 düzeyinde çıkacağını ifade ediyor bu ifade ümit ederiz gerçekleşmez… gerçekleşir ise memurların kaybı yüzde 3,4’ ile 4.4 olacaktır. Bu durumda Ek ödemelerin büyük kısmı, memur zam oranı ile belirleniyordu. Yukarıda anlattığımız gibi % Yüzdelik bir artış olmayacağı için, ek ödeneklerin belirlenmesinde, 2013 rakamları baz alınacağı için, 2014’te, memurlara yılda iki kez zam verilmeyecektir. Ayrıca Aile yardımı ödeneği miktarı 2013 yılı rakamları baz alınarak ödenecektir.. Doğum ve ölüm yardımı oranlarında artış olmayacak, ayrıca, devlet memuru aylığına bağlı ödemelerin hiç birisinde bir artış yapılmayacak. Bilindiği gibi ek ödemelerle ilgili tüm artışlar, memur maaş katsayısındaki artış ile belirlenir. 2014 yılında 2013 baz alındığı için yüzdelik zam uygulanmayacağı çok net ortada nasıl kazanım olarak insanlara anlatılıyor bunu anlamakta gerçekten çok zorlanıyorum. Yetkili Konfederasyonun Sağlıktaki Yetkili Sendikası 104 sorun deklere etmişti ne oldu da bu toplu görüşmede 104 madde görüşülmeden kanuni süreci beklenmeden sonlandı. Bazı yandaş haber sitlerinde Spottan Flash olarak hazırlanan ve sitelerde duran Başlık “Döner sermaye ek ödemelerin emekliliğe yansıtılacak şekilde sabit maaş ödemesine geçirilmesi değimliydi?. Ne oldu da bu konu konuşulmadı Çünkü Maliye Bakanlığı Bu konuya başka açıdan yaklaşıyor ama bu durum malum sendika tarafından bu bir türlü çalışanlara açıklanamıyor ve bu nedenle malum sendika bu konuyu konuşamadı bile. Çünkü, Maliye Bakanlığı yetkililer döner sermayenin emekliliğe yansıtılması için bir havuz oluşturulup paranın ayrı bir kalem olarak buraya yatırılıp emekli keseneğine yansıtılması olarak ifade etmektedirler. Malum Sendika tarafından bu hak kaybı olarak değerlendirileceği için yandaş sendikaların tabanında sıkıntı oluşturacağı için bu konu görüşülmedi bile. Şuan bunu toplu görüşmeyi kazanım olarak empoze edenler ve takım tutar gibi sendikasının başarısını savunanlar acı gerçekle 1 Ocak 2014 günü maaşını aldığı zaman karşılaşacaklar. Aslında hükümet o kadar köşeye sıkışmıştı ki 2014 yılında Yerel(Belediye) seçimleri 2015’te Milletvekilliği seçimleri vardı bu koz çok iyi kullanılmalıydı ama maalesef aşağıda açıklayacağımız duyum nedeni ile tüm sağlık personelleri masada bırakıldı. Evet, brüt 175 TL’nin taban aylığa yansıtılmasını başarı olarak anlatabilirsiniz. Ama bu maalesef başarı değildir. Bu rakam en az 400 TL de olmalıydı Ayrıca 2015 yılı içinde en az 240 TL olmalıydı işte o zaman biz bunu başarı olarak adlandıra bilirdik. Maaşlara yapılacak zam oranını düşük olacağı zaten Malum sendika Konfederasyonunun 6+6 ile masaya geleceğini ilan etmesinden belli idi. 3+3 maaşlarda hiçbir etki yapmayacak zaten yapılacak olan bu oran % 6 değil % 4,4 civarında olduğunu biliyoruz. Ayrıca 4.aydan sonra %5 vergi dilimi oluşuyor demek ki hükümet kamu çalışanına zaten zam yapmış olmuyor. Göstermelik bir rakamdan ibaret. İşin En ilginç yanı toplu görüşmeler bir hafta kala 104 madde ile masaya geleceğini açıklayan Sağlık İş Kolundaki malum Sendika Maalesef sadece 5 madde masaya getirebildi. Bu 5 maddenin de zaten üç maddesi de Torba kanunla yasallaşmıştı” açıklamalarında bulundu.</p>