<span style="font-size:18px">Gündüzpolat, “Bilindiği üzere Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan torba yasada başta yıpranma payı olmak üzere sağlık çalışanlarını ilgilendiren önemli düzenlemeler yer almaktadır. Sağlık-Sen olarak yaptığımız görüşmeler neticesinde Sağlık Bakanlığı, mevcut torba yasa taslağına 4/B sözleşmeli personelleri, Vekil Ebe Hemşireleri ve kamu dışı çalışan Aile Sağlığı Elemanlarını dahil etti. Bu konuda henüz Maliye Bakanlığı ve tüm tarafların onayı kesin olmamakla beraber düzenlemenin içeriğinde mevcut 4/B sözleşmeli personellerin, Vekil Ebe Hemşirelerin ve kamu dışı çalışan Aile Sağlığı Elemanlarının mevcut statüsünün 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 45/A maddesi kapsamında sözleşmeli statüsüne geçirilmesi planlanıyor. 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesine tabi olarak çalışan 4/B sözleşmeli personeller, bulundukları pozisyonlarda 4 yıl fiilen çalışması ve talebi halinde 4/A devlet memurluğu statüsüne geçirilecek. 4/A statüsüne geçildikten sonra da 2 yıl daha bulundukları pozisyonda görev yapacak ve aday memurluk hükümleri uygulanmayacak. Sağlık Bakanlığı ile yaptığımız görüşmelerde şu an çalışmakta olan 4/B sözleşmelilerin geçecekleri 45/A maddesine, şimdiye kadar çalıştıkları sürelerinde dikkate alınarak 4+2 kadro sisteminin uygulanması hususunda taleplerimizi ilettik” dişe konuştu.</span>