Türk Eğitim-Sen Nevşehir şubesi 24 Eylül 2014 Çarşamba günü ülke genelinde gerçekleştireceğimiz 1 Günlük iş bırakma eylemi ile ilgili programını netleştirmiştir. <br /> <div>Program</div> <br /> <div>YER : Hükümet Konağı önü /NEVŞEHİR</div> <div>SAAT : 10.30 </div> <div>TARİH : 24.09.2014 Çarşamba </div> <br /> <br /> <br /> <div>TÜRKİYE GENELİ GERÇEKLEŞTİRECEĞİMİZ İŞ BIRAKMA EYLEMİ VE ÖNE ÇIKAN GEREKÇELER</div> <br /> <div>Yandaş yönetici değerlendirmesine hayır demek için,</div> <br /> <div>Nitelikli eğitim, itibarlı öğretmen ve eğitim çalışanı için,</div> <br /> <div>Tüm eğitim çalışanlarının ekonomik ve sosyal hakları için,</div> <br /> <div>Angarya Nöbet görevine dur demek için,</div> <br /> <div>İlk defa alamadığımız enflasyon farkı için,</div> <br /> <div>4C ve taşeronlaşmaya karşı durmak için,</div> <br /> <div>Akademik zam, Üniversite çalışanlarının ekonomik ve sosyal hakları için,</div> <br /> <div>Daha Demokratik Üniversite için,</div> <br /> <div>Hak, Hukuk ve İnsan hakları için</div> <br /> <div>Kul Hakkı yiyenlere , Haksızlık yapanlara Yuh demek için</div> <br /> <div>Çıkartılan Torba yasa ile sürgüne hayır demek için</div> <br /> <div>Yeni Türkiye yalanına inanmadığımızı haykırmak için</div> <br /> <div>Yarın Keşke Dememek için</div> <br /> <div>Fişlemeye Alçaklık demek için</div> <br /> <div>Doğuda yakılan okullarımıza sahip çıkmak için</div> <br /> <div>Sarı sendika üyesi olmayacağımızı ispat etmek için</div> <br /> <div>Baş öğretmenimizin izinde olduğumuzu bir kez daha söylemek için</div> <br /> <div>Çocuklarımızın gelecekte onurlu bir eğitim ortamına kavuşmaları için</div> <br /> <div>Ülke eğitiminde huzur bozanları deşifre etmek için </div> <br /> <div>Köleliğe razı olmayanlar olarak tarihe yazılmak için</div> <br /> <br /> <div> NEVŞEHİR İLİNDE GÖREV YAPAN BAŞTA ÜYELERİMİZ OLMAK ÜZERE TÜM EĞİTİM ÇALIŞANLARINI 24 EYLÜL 2014 ÇARŞAMBA GÜNÜ ALANA BEKLİYORUZ.</div> <br /> <div>SAYGILARIMIZLA<br /> <br /> <div><strong>İş Bırakma Eylemine Ceza Verilir Mi ?</strong></div> <br> <div>24 Eylül tarihinde tüm Türkiye'de olduğu gibi ilimizde de iş bırakma eylemine gideceğiz. Peki iş bırakma eylemine katılanlara ceza verilebilir mi buyrun cevaplayalım...<br /> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"><font face="Verdana"><span style="line-height: 18px; color: black;"><br /> Türk Eğitim-Sen olarak, MEB yasası ile 4 yılını dolduran okul müdürleri, müdür başyardımcıları, müdür yardımcıları, ayrıca il-ilçe Milli Eğitim Müdürleri, İl Milli Eğitim Müdür yardımcıları ve MEB üst düzey yöneticilerinin görevlerine son verilmesi, okul müdürlerinin değerlendirilmesinde sendikal ayrım yapılarak başarılı müdürlerin görev süresinin uzatılmaması, eğitim çalışanlarının sosyal, ekonomik durumlarının gün geçtikçe kötüleşmesi, enflasyon farklarının ödenmemesi, 4/C’li çalışanların kadroya geçirilmemesi, taşeronlaşmanın artması, akademisyen maaşlarının azlığı, üniversitelerin demokratik çizgiden uzaklaşması gibi eğitim çalışanlarının sorunları sebebi ile 24 Eylül 2014 tarihinde tüm gün iş bırakma eylemi yapma ve diğer sendikaları da eylem birlikteliği oluşturmaya davet etme kararı alınmıştır.</span></font><br /> <br /> <font face="Verdana"><span style="line-height: 18px; color: black;">İş bırakma eylemi yaparak hizmet üretmeme suretiyle tepkimizi göstermemiz, sendikal faaliyetler kapsamında demokratik bir hak olup, belirtilen hakkın varlığı uluslararası sözleşmeler, iç mevzuat hükümleri ve yargı kararları ile istikrar kazanmıştır.</span></font><br /> <br /> <font face="Verdana"><span style="line-height: 18px; color: black;">Daha önceki iş bırakma eylemlerimiz, kamu görevlilerinin hak arama mücadelesini kabul etmeyen siyasi iradeye karşı haklılığımızı tüm kamuoyu önünde teyit etmiş, yargı kararları da bu haklılığı tescil etmiştir.</span></font><br /> <br /> <font face="Verdana"><span style="line-height: 18px; color: black;">Anayasamızın</span><strong><span style="line-height: 18px; font-weight: normal; background-image: none; background-attachment: scroll; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat;">Milletlerarası andlaşmaları uygun bulma başlıklı</span></strong><strong><span style="line-height: 18px; background-image: none; background-attachment: scroll; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat;"> </span></strong><span style="line-height: 18px;">90. Maddesinin son fıkrasında “</span><span style="line-height: 18px; background-image: none; background-attachment: scroll; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat;">Usulüne göre yürürlüğe konulmuş milletlerarası andlaşmalar kanun hükmündedir. Bunlar hakkında Anayasaya aykırılık iddiası ile Anayasa Mahkemesine başvurulamaz.<span class="apple-converted-space"> </span><strong><span style="font-weight: normal;">(Ek cümle: 7.5.2004-5170/7 md.)</span></strong>Usulüne göre yürürlüğe konulmuş temel hak ve özgürlüklere ilişkin milletlerarası andlaşmalarla kanunların aynı konuda farklı hükümler içermesi nedeniyle çıkabilecek uyuşmazlıklarda milletlerarası andlaşma hükümleri esas alınır.”denilmektedir. </span></font><br /> <br /> <font face="Verdana"><span style="line-height: 18px;">Türkiye Cumhuriyeti Devleti bu cezaların verilemeyeceğini İLO (Uluslararası Çalışma Örgütü), sözleşmelerini imzalamak ile Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesini kabul etmek ile 4688 ve 2821 sayılı yasaları çıkarmak sureti ile kabul etmiştir. Sendikalar baskı grubudur, sivil toplum kuruluşudur. Bu nedenle toplumsal konularda da eylem yapabileceklerdir. Sendikalar eylemde bulunma yetkilerini yukarıda saydığımız sözleşmelerden ve yasalardan almıştır. 87 Nolu Sendika Özgürlüğüne Ve Örgütlenme Hakkının Korunmasına İlişkin İlo Sözleşmesinin;<br /> <br /> </span></font><font face="Verdana"><span style="line-height: 18px;">3. Maddesinde “Çalışanların ve işverenlerin örgütleri tüzük ve iç yönetmeliklerini düzenlemek, temsilcilerini serbestçe seçmek, yönetim ve etkinliklerini düzenlemek ve iş programlarını belirlemek hakkına sahiptirler. Kamu makamları bu hakkı sınırlayacak veya bu hakkın yasaya uygun şekilde kullanılmasına engel olacak nitelikte her türlü müdahaleden sakınmalıdırlar.”</span></font><font face="Verdana"><span style="line-height: 18px;"> <br /> <br /> 4. maddesinde “Çalışanların ve işverenlerin örgütleri yönetsel yoldan feshedilme veya faaliyetten menedilmeye tabi tutulamazlar. Kamu makamları bu hakkı sınırlayacak veya bu hakkın yasaya uygun şekilde kullanılmasına engel olacak nitelikte her türlü müdahaleden sakınmalıdırlar.”</span></font><br /> <br /> <font face="Verdana"><span style="line-height: 18px;">8/2. Maddesinde “Yasalar, bu sözleşme ile öngörülen güvencelere zarar verecek şekilde uygulanamaz.” denilmektedir. </span></font><br /> <br /> <font face="Verdana"><span style="line-height: 18px;">151 Nolu Kamu Hizmetinde Örgütlenme Hakkının Korunması Ve İstihdam Koşullarının Belirlenmesi Yöntemlerine İlişkin İLO Sözleşmesinin Örgütlenme Hakkının Korunması başlıklı 4. Maddesinde “</span><span style="line-height: 18px;">Kamu görevlileri, çalıştırılmaları konusunda sendikalaşma özgürlüğüne halel getirecek her türlü ayrımcılığa karşı yeterli korumadan yararlanacaklardır. “Böyle bir koruma, özellikle aşağıdaki amaçlara yönelik tasarruflara karşı uygulanacaktır:</span></font><br /> <br /> <font face="Verdana"><span style="line-height: 18px;">a-Kamu görevlilerinin çalıştırılmalarını, bir kamu görevlileri örgütüne katılmama veya üyelikten ayrılma koşuluna bağlamak,</span></font><br /> <br /> <font face="Verdana"><span style="line-height: 18px;">b-Bir kamu görevlisini, bir kamu görevlileri örgütüne üyeliği veya böyle bir örgütün normal faaliyetlerine katılması nedenleriyle işten çıkarmak veya ona zarar vermek.” denilmektedir. </span></font><br /> <br /> <font face="Verdana"><span style="line-height: 18px;">Yine sözleşmenin 5. Maddesinde “</span><span style="line-height: 18px;">Kamu görevlileri örgütleri, kamu makamlarından tamamen bağımsız olacaklardır. Kamu görevlileri örgütleri kuruluş, işleyiş veya yönetimlerinde kamu makamlarının her türlü müdahalesine karşı yeterli korumadan yararlanacaklardır. Bir kamu makamının tahakkümü altında kamu görevlileri örgütlerinin kuruluşunu geliştirmeye veya kamu görevlileri örgütlerini bir kamu makamının kontrolü altında tutmak amacı ile mali veya diğer biçimlerde desteklemeye yönelik önlemler bu madde bakımından müdahaleci faaliyetler olarak kabul edilecektir.” denilmektedir.</span></font></span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><font face="Verdana">Ulusal ve uluslararası düzenlemeler ve yargı kararları, kamu çalışanları üyesi oldukları sendikanın aldığı karar uyarınca iş bırakma eylemine katılmasından dolayı cezalandırılamayacağını öngörmektedir. Bu nedenle Türk Eğitim-Sen tarafından alınan eylem kararı bir gün iş bırakan üyelerimize bu eyleme katılmaları sebebi herhangi bir ceza verilemez.</font></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/karar.pdf" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">Yönetim Kurulu Kararı için Tıklayınız.</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/1.doc" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">Danıştay 12. Dairesinin 2005/5767E, 2008/225K sayılı kararı için tıklayınız</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/2.doc" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">Danıştay 12. Dairesinin 2004/4148E, 2004/4209K sayılı kararı için tıklayınız</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/3.pdf" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">Danıştay 12. Dairesinin 2013/6734E, 2009/9916K sayılı kararı için tıklayınız</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/4.pdf" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">Danıştay 12. Dairesinin 2011/7720E, 2012/12398K sayılı kararı için tıklayınız</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/5.pdf" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">İzmir Bölge İdare Mahkemesinin 2013/7046E, 2013/6766K sayılı kararı için tıklayınız</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/6.pdf" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">Malatya İdare Mahkemesinin 2013/359E, 2013/1220K sayılı kararı için tıklayınız</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/7.pdf" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">İzmir 2. İdare Mahkemesinin 2013/1302E, 2013/2471K sayılı kararı için tıklayınız</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/8.pdf" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">İzmir 3. İdare Mahkemesinin 2010/793E, 2010/1522K sayılı kararı için tıklayınız</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/9.pdf" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">Ordu İdare Mahkemesinin 2010/359E, 2011/122K sayılı kararı için tıklayınız</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"></p> <span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 21px;"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; line-height: 18px; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/10.pdf" style="cursor: pointer;"><strong><font face="Verdana">Aksaray İdare Mahkemesinin 2010/1177, 2011/1609K sayılı kararı için tıklayınız</font></strong></a></p> </span> <p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><a target="_blank" title="" href="http://turkegitimsen.org.tr/konsol/upload_doc/00_2012_y/00_yeni/11.pdf" style="cursor: pointer;"><span style="font-size: 12px;"><strong><font face="Verdana"><span style="line-height: 18px;">İstanbul 8. İdare Mahkemesinin 2010/882E, 2010/1508K sayılı kararı için tıklayınız.</span></font></strong></span></a></p> </div> </div>