<span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.95pt;">Eski milletvekili </span><a name="_GoBack" style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.95pt;"></a><span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.95pt;">Dr. Seyfi Şahin’in satılan hastanesinde uzun yıllardır çalışan işçiler hastane sahibi Şahin’le mahkemelik oldu.</span> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif""> </span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"">Hastane ruhsatı satıldıktan sonra işsiz kalan işçiler, geçmiş dönemlere ait alacaklarını alamayınca Dr. Seyfi Şahin’e ait olan şirketi ve alt taşeron şirketi mahkemeye verdiler. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif""> </span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"">Yıllardır Dr. Seyfi Şahin Kulak Burun Boğaz Tıp Merkezi’nde gerek doğrudan bu isme ait şirkette gerekse alt taşeron şirkette çalışan işçiler, işverenle görüşmelerine rağmen, geçmişe dönük alacaklarını ve tazminatlarını alamayınca, çareyi yıllarca çalıştıkları işyerini mahkemeye vermekte buldular. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"">Kayseri ‘deki 4 ayrı iş mahkemesine dava açan işçilerden edinilen belgiye göre, dönem içinde taşeron değiştirilmesi, çalışma saatlerinin haftalık 45 saati geçmesine rağmen fazla mesai alamamaları ve genel tatillerde çalışmalarına rağmen herhangi bir ek ödeme yapılmaması sebebiyle ,alacaklarını talep ederek, Özel Arzular Sağlık Hizmetleri Sanayi ve ticaret LTD. şt ve taşeron alt temizlik şirketinden de şikayetçi oldular. <o:p></o:p></span></p>