<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;">KADINLARIN EĞİTİMİ SÜRÜYOR</span> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family: "Arial","sans-serif"">TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE KADINA YÖNELİK ŞİDDET EĞİTİMİ<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"">Nevşehir Belediyesi Kadın Çalışmaları ve Eğitim Merkezinin ana binasında değişik mesleki alanda eğitime katılan kadınlara “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadına Yönelik Şiddet” konusunda bilgilendirme yapıldı. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-language:TR; mso-bidi-font-weight:bold">2006 yılında Birleşmiş Milletler Kadın ve Kız Çocuklarının İnsan Haklarının Korunması ve Geliştirilmesi Ortak Programı (BMOP) kapsamında Nevşehir’in pilot iller arasında yer alması ile birlikte, </span><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif""> “Kadın Dostu Kentler” olarak çalışmaları yürütülmüştü.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"">2009 yılında “Kadın Dostu Kentler-<st1:metricconverter productid="2”" w:st="on">2”</st1:metricconverter> olarak 12 pilot ile çıkarılmasının ardında Nevşehir Belediyesi, bu program içerisinde olmak istediğini ve gerekli taahhütlere kabul ederek beyan etmişti. Çok önemli çalışmalara imza atmak ve şehrimizi Kadın Dostu Kent ilan ettirmek için faaliyetlerini sürdüren Nevşehir Belediyesi proje çerçevesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Türkiye de tek il Belediyesi’nin sahip olduğu “Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü”nü de elde etmişti.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"">Nevşehir Belediyesinin yürütmekte olduğu çalışmalara ‘Nevşehir Yerel Eşitlik Eylem Planı ‘ ilave edilerek 2013-2015 yıllarını kapsayacak şekilde yapılacak çalışmalar belirlendi.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"">Bu çalışmalar içerisinde toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadına karşı şiddet konusunda farkındalık oluşturulması da yer aldı.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"">Nevşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Kadın Çalışmaları ve Eğitim Merkezinde mesleki eğitimlere katılan kursiyerlere toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadına yönelik şiddet eğitimleri,periyodik aralıklarla devam ediyor. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:"Arial","sans-serif"">Nevşehir’de, toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri için 5 kişilik bir eğitimci havuzu oluşturulurken,bu eğitimci kadrosunda Nevşehir Belediyesi kadrosunda kadın- erkek eşitlik sorumlusu da görev yapıyor. <o:p></o:p></span></p>