<span style="font-size:18px">Türk Eğitim Sen'in Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Mesleki ve Teknik Eğitim Okul ve Kurumları Alan/Bölüm, Atölye ve Laboratuvar Şefliklerine İlişkin Yönerge’nin bazı maddelerinin iptali talebiyle Danıştay nezdinde açtığı dava sonuçlandı.<br /> <br /> Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 2016/574 YD itiraz nolu ve 03.11.2016 tarihli kararıyla; Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Mesleki ve Teknik Eğitim Okul ve Kurumları Alan/Bölüm, Atölye ve Laboratuvar Şefliklerine İlişkin Yönergenin “Alan/Bölüm, Atölye ve Laboratuvar Şefliklerinin Görevlendirilmesi” başlıklı 9.maddesinin 1. Fıkrasında yer alan; <br /> <br /> <em><strong>“Alan/bölüm, atölye ve laboratuvar şefliklerine 8 inci maddedeki şartları taşıyan öğretmenler arasından, okul/kurum müdürünün inhası ve il milli eğitim müdürünün teklifi üzerine valinin onayı ile dört yıl süreyle görevlendirme yapılır.”</strong> ibaresinin; aynı maddenin 3. Fıkrasında yer alan “<strong>Aynı eğitim kurumunda, aynı unvanla sekiz yılını tamamlayan şeflerin şeflik görevi sona erer.”</strong>cümlesinin; 10. Maddesinin 1. Fıkrasının (a) bendinde yer alan “<strong>Alan/bölüm, atölye ve laboratuvar şeflerinden; a) 9 uncu maddede belirtilen süreyi tamamlayanların.. şeflik görevleri sona erer</strong>.”</em> düzenlemesinin;<br /> <br /> Geçici 1. Maddesinin 1. fıkrasında yer alan; “<strong>Bu Yönergenin yayımı tarihinde alan/bölüm/atölye/laboratuvar şefliği görevinde bulunanlardan aynı okulda 4 yıllık süreyi tamamlayanların görevi başka bir işleme gerek kalmaksızın sona erer</strong>.” hükmünün yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir.<br /> <br /> <strong>Kararın gerekçesinde ise; alan/bölüm, atölye ve laboratuvar şeflerinin görevlendirilmelerine ilişkin bir düzenleyici işlemin, konusu itibarıyla Yönerge şeklinde ve Resmi Gazete’de yayımlanmaksızın düzenlenemeyeceği belirtilmiştir.</strong><br /> <br /> <a href="http://www.turkegitimsen.org.tr/userfiles/files/diddd_yditiraz_2016_574.pdf" rel="nofollow" target="_blank"><strong>İlgili karar için tıklayınız.</strong></a></span>