Ürgüp Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV), 2026 yılında uygulanacak Vefa Yaşlı Evde Bakım Programı kapsamında 2 geçici temizlik personeli istihdam edecek. Başvurular 10 – 15 Aralık 2025 tarihleri arasında şahsen kabul edilecek.

Başvurular Şahsen Yapılacak

Adayların başvurularını Cumhuriyet Mahallesi Güllüce-1 Caddesi Ayaz İş Merkezi No: 4/7 Ürgüp/Nevşehir adresindeki SYDV’ye bizzat iletmeleri gerekiyor.
Kargo, posta ya da online başvurular kabul edilmeyecek.

İrtibat: Lütfi Akşan – 0384 341 66 67

Mülakat 19 Aralık’ta

Başvurusu kabul edilen ve şartları sağlayan adaylar, 19 Aralık 2025 saat 10.00’da Ürgüp Kaymakamlığı Hizmet Binası 2. katta oluşturulacak Mülakat Komisyonu tarafından değerlendirilecek.

Mülakat sonucunda 2 asil ve 2 yedek aday belirlenecek.

Personelin Görev Tanımı

İşe alınacak personeller, 2026 yılı boyunca Vefa Programı kapsamında yaşlı ve engelli vatandaşlara şu hizmetleri sunacak:

  • Ev temizliği

  • Çamaşır ve ütü işleri

  • Kıyafet ve kişisel bakım desteği

  • Yemek yapma

  • Pazar/market alışverişi

  • Gerek duyulduğunda Vakıf tarafından verilecek destek görevleri

Personeller 08.00–17.00 saatleri arasında günlük 8 saat çalışacak. Sözleşmeler 31 Aralık 2026’da sona erecek ve kadro hakkı sağlamayacak.

Aranan Genel Şartlar

Adaylarda aranan şartlardan bazıları şöyle:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

  • En az lise mezunu olmak

  • Ürgüp’te en az 6 aydır ikamet etmek

  • 21–49 yaş aralığında olmak

  • Sosyal iletişim becerisine sahip olmak

  • Temizlik ve yaşlı/engelli bakımında tecrübeli olmak

  • Adli kaydı temiz olmak

  • Çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

  • İŞKUR kaydı bulunmak

Yaşlı/engelli bakım sertifikası ve hijyen belgesi zorunlu değil, ancak tercih sebebi olarak değerlendirilecek.

B sınıfı ehliyet, alınacak 2 personelden en az biri için tercih sebebi olacak.

Gerekli Belgeler

Başvuru için teslim edilmesi gereken belgeler arasında:

  • İş başvuru formu

  • Diploma veya mezuniyet belgesi

  • Adli sicil kaydı

  • Vesikalık fotoğraf

  • Nüfus kayıt örneği

  • İŞKUR kaydı

  • Sağlık raporu

  • Yerleşim yeri belgesi

  • Varsa ehliyet ve sertifikalar

Adayların belgelerini eksiksiz ve belirtilen süre içinde teslim etmeleri gerekiyor.

Sonuçlar Mülakat Sonrası Açıklanacak

SYDV, değerlendirme Sonrası personel alıp almamakta serbest olduğunu belirterek adayların yanlış beklentiye kapılmaması gerektiğini vurguladı.
Süreç sonunda göreve başlayan personeller, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışacak.