<span style="font-size:18px">Açıklamada; “Eğitim-Bir-Sen olarak, eş durumu mazeret tayininde tercihi dışında merkez ilçe yerine taşraya atanan üyemiz adına açtığımız davada mahkeme, eş durumu mazeretinde bu talebin norm kadro sınırlaması ve hizmet puanı ile ilişkilendirilmemesi gerektiğine hükmetti.<br /> Ankara 15. İdare Mahkemesi, kararında, “eşi zorunlu atamaya tabi memuriyet sınıfları arasında sayılan davacının, eş durumu özründen dolayı eşinin bulunduğu il merkezine atanmak için on dokuz tercihte bulunduğu, bu tercihlerin tamamının il merkezinde olduğu, buna rağmen davacının ‘norm açığı olmadığı’ ve ‘hizmet puanı yetersizliği’ nedeniyle tercihleri arasında yer almayan bir kuruma atamasının yapıldığı, davacının talebinin norm kadro sınırlaması ve hizmet puanı ile ilişkilendirilmeksizin eşinin görev yaptığı il merkezindeki okullardan birine atanması suretiyle yerine getirilmesi gerekirken il merkezinden 80 km uzaklıktaki bir ilçeye atanmasına ilişkin Bakanlık işlemi ile bu işleme yaptığı itirazın reddine ilişkin Valilik işleminde hukuka uyarlık bulunmadığı” gerekçesine yer verdi” denildi.</span>