Nevşehir Ticaret ve Sanayi Odası (NTSO) Başkan Adayı Yüksel Babaoğlu, iş dünyasının karşılaştığı personel belgelendirme süreçleri ve bu süreçlerden kaynaklanan cezai yaptırımlara ilişkin yeni bir proje hazırladıklarını açıkladı.

Babaoğlu, Milli Eğitim Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı’nın denklik yönetmelikleri doğrultusunda hayata geçirilecek “Denklik Projesi” ile NTSO üyelerinin personel belgelendirme konusunda yaşadığı sorunların azaltılmasının hedeflendiğini belirtti.

Projenin temel amacının, işletmelerin çalışanlarını gerekli belgelendirme süreçlerinden geçirirken karşılaştıkları maliyetleri ve bürokratik yükleri azaltmak olduğunu ifade eden Babaoğlu, özellikle personellerin işe başlamadan önce gerekli belgelerinin tamamlanmış olmasına önem verdiklerini söyledi.

“Üyelerimizin üzerindeki yükü azaltacağız”

Yüksel Babaoğlu, proje kapsamında üyelerin sürekli personel belgelendirme işlemleriyle uğraşmasının ve bu süreçlerde ortaya çıkabilecek cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalmasının önüne geçilmesinin hedeflendiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Milli Eğitim Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı'nın denklik yönetmeliğine göre üyelerimizin sürekli personel belgelendirmelerine ve sürekli cezai işleme maruz kalmalarını ortadan kaldıracak Denklik Projesi başlatacağız.”

Projenin işletmeler açısından önemli bir maliyet avantajı sağlayacağını dile getiren Babaoğlu, personel masraflarının en aza indirilmesini hedeflediklerini kaydetti.

Babaoğlu, “Bu proje ile üyelerimizin personel masraflarının en aza indirilmesi, cezaların ortadan kaldırılması ve üyelerimizin personellerinin işe başlamadan önce belgelendirilmiş olarak işe başlatılması hedeflenmektedir.” dedi.

“İş dünyasının sorunlarına çözüm odaklı yaklaşacağız”

NTSO Başkan Adayı Yüksel Babaoğlu, hazırladıkları projelerde yalnızca seçim dönemine yönelik vaatler ortaya koymak yerine, oda üyelerinin günlük ticari hayatında karşılaştığı sorunlara çözüm üretmeyi amaçladıklarını ifade etti.

“Denklik Projesi”nin hayata geçirilmesiyle birlikte üyelerin personel belgelendirme süreçlerinde yaşayabileceği zaman ve maliyet kayıplarının azaltılması, işletmelerin mevzuata uygun şekilde çalışan istihdam etmesinin kolaylaştırılması hedefleniyor.

Babaoğlu, NTSO’nun üyelerinin yanında, onların iş ve istihdam süreçlerini kolaylaştıran, sorunların çözümüne doğrudan katkı sunan bir anlayışla çalışması gerektiğini vurguladı.