<p class="ecxmsonormal" style="margin: 0cm 0cm 16.2pt; line-height: 15.95pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><span style="font-size: 11.5pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">NEVŞEHİR(MHA) Memur-Sen’e bağlı Sağlık-Sen Nevşehir Şube Başkanı Hakan Gündüzpolat, Radyoloji çalışanlarının mevcut sorunlarının çözümü adına ciddi adımlar atılmasını beklediklerini dile getirdi.</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Calibri, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p> <p class="ecxmsonormal" style="margin: 0cm 0cm 16.2pt; line-height: 15.95pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;"><span style="font-size: 11.5pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">Gündüzpolat, “</span><span style="font-size: 11.5pt;">Radyoloji Çalışanlarımızın yıllardır çözüm bekleyen sorunları artık görmezden gelinmemeli, çalışma koşulları ve çalışma süreleri acilen iyileştirilmelidir. Sağlık Bakanlığı, Sağlıkta dönüşüm programının en büyük paydaşları olan ve sağlığın her alanında görev yapan sağlık çalışanları için, paydaş olmanın gereğini yerine getirmeli ve mesleki risklerin ortadan kaldırılması yönünde ciddi adımlar atmalıdır. Bu bağlamda, radyoloji ünitelerini, "Radyasyon Güvenliği Yönetmeliği" çerçevesinde ele alarak, sağlıklı hizmet üretmesi yönünde yeniden yaptırılmalıdır. Alanla ilgili personel istihdamı yapılarak, uzman dışı, vasıfsız çalıştırmanın önüne geçilmelidir. Cihaz modernizasyonunun sağlanması, uygun havalandırma ve izolasyonu ile birlikte yeterli fiziki çalışma koşulları oluşturularak sağlıklı hizmet üretir hale getirilmelidir. Bir diğer konu ise, sağlıkları açısından son derece tehlikeli olan uygunsuz ortam ve çalışma koşulları nedeniyle yoğun radyasyona maruz kalan iyonlaştırıcı radyasyonla teşhis, tedavi veya araştırmanın yapıldığı yerler ile bu iş veya işlemlerde çalışan personelin haftalık çalışma sürelerinin 5 saatten 7 saate çıkarılması kabul edilebilir bir durum değildir. Radyasyonun, insan sağlığını tehdit eden olumsuz etkilerine ilişkin onca bilimsel çalışmaların varlığına rağmen, çalışanların mesai saatlerinin artırılmasıyla başta kanser olmak üzere radyasyona bağlı birçok ölümcül hastalığa yakalanma riskini de beraberinde getirmesi "bir şey olmaz" mantığıyla ifade edilemez. Radyoloji çalışanlarının fiili hizmet süresi zammı hesabında mesai saatlerin tamamını bu maddelerle geçirmedikleri gerekçesi ile yıllık 360 güne tam 90 günlük fiili hizmet süresi zammı verilmemektedir. (SGK’nın son dönemde verdiği görüşleri nedeniyle). Oysaki asker ve polisler yıllık tam süreli (90 gün) olarak fiili hizmet süresi zammından yararlandırılmaktadır. Radyoloji çalışanları da tam süreli olarak yararlanmalıdır. Uluslararası Radyasyondan Korunma Komisyonu (ICRP), Uluslararası Atom Enerjisi Ajansı (IAEA) ve Avrupa Enerji Topluluğu (AURATOM) gibi birçok uluslararası kuruluşun ilke olarak radyasyon kaynaklarıyla çalışanların günlük çalışma sürelerini olabildiğince asgari seviyeye indirilmesi tavsiyesinin gereği yapılmalıdır. Sağlık-Sen olarak, sağlıkta yürütülen tüm projelerin ana merkezi ve paydaşı olan ancak, zahmette paydaş görülüp, başarıda paydaş görülmeyen sağlık çalışanlarına biçilen bu rol ve yaklaşımı şiddetle reddediyor, onca olumsuzluklara rağmen, alanlarında başarının mimarları olan radyoloji çalışanlarını kutluyorum” dedi.</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Calibri, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p>